我们的工作

在 ADO 基金会,我们通过大胆创新、数据科学和集体社区力量重新设计系统。我们的工作涉及健康、流动性、住房、教育和劳动力。

我们不是社区设计。我们与社区共同 设计。

五个部门。一个愿景。

我们的目标是在最重要的地方进行变革:

  • 教育公平

  • 卫生保健

  • 住房保障

  • 交通与运输

  • 劳动力与经济赋权

每个部门都由 "集体之声 "指导和建设。

  • 教育公平 | 我们设计的学校和学习环境让每个人都能茁壮成长--尤其是玖玖彩票网正规吗学习者、边缘化青年和未来领袖。

    • 可持续性:数字接入、STEAM 管道和从学校到职业的轨道。

    • 行动中的公平:资助公平、全纳课程和配套服务。

    • 社区之声:学生和家庭主导我们的审核和计划。

  • 我们通过流动诊所、符合文化习俗的护理和无障碍玖玖彩票网正规吗空间来解决医疗荒漠和受创伤影响社区的问题。

    • 可持续性:通过预防性获取和公共卫生设计实现长期健康。

    • 行动中的公平:慢性病护理、创伤知情实践和心理健康改革。

    • 社区之声:居民通过 "数据到行动实验室 "塑造护理的未来。

  • 住房保障 | 从防止无家可归到创造世代财富,我们致力于创建住房生态系统,让每个人都有一个可以称之为家的地方。

    • 可持续性:适应性再利用、绿色建筑和气候安全规划。

    • 公平在行动:防止流离失所模式、租金保护和社区土地信托。

    • 社区之声:居民共同制定社区稳定战略。

  • 获得机会始于可靠、包容的交通。我们绘制交通荒漠地图,倡导电动车和自行车出行,改善残疾人和无车居民的出行条件。

    • 可持续性:绿色交通解决方案和适宜步行的街区。

    • 公平在行动:包容性路线、更安全的基础设施和实时反馈回路。

    • 社区之声:"随行 "审计和社区设计冲刺。

  • 工作与经济赋权 | 我们创建可获得的、有尊严的工作模式--从青年就业计划到北达科他州包容性招聘和创业支持。

    • 可持续性:可扩展的技能。持久的工作。

    • 公平在行动:PEO 支持、工资宣传和特定行业的技能提升。

    • 社区之声:工人为自己的成功创造条件。

我们的方法

建立在集体声音基础上
每项倡议都是通过以下方式与社区共同制定的

  • 审计 + 数据故事

  • 公民设计实验室 + 参与式预算编制

  • 艺术、文化和公众参与

我们不假设。我们询问、倾听,并通过透明度和行动来建立信任

行动呼吁

准备好重塑系统了吗?
与我们一起,为每个人打造行之有效的系统。

我们不把社区改造成破碎的蓝图。我们编写新的蓝图。

我们所建设的场所,使用权不是特权,而是默认权利。 它是默认的。

在这里,青年领导、系统倾听、可能性获得 的地方。

我们提供选择,以社区为动力,并 规模而设计。

我们不是来 让改变感觉更好。

我们在这里 让它成为现实。